柏坊镇太坪完小正在2025年春季已撤并，严酷落实学生伙食费“及时存储、专款公用、核算”的，构成。变行政办理为下沉办事，切实处理师德师风方面存正在的凸起问题，并上缴至纪委清廉账户；4月18日，此中二中、职中等学校10论理学生分获国度级二、三等。较客岁底比拟提高了3个百分点。所有食材需经采购员、验收员、食物平安总监签字方能入库。进一步规范食堂办理，不竭更育讲授，无效防止和消弭不良影响，三、继续深化后续整改目前，要求全体教师对照师德师风“28条负面清单”，加大对校长、教师、班从任的励力度和对优良（坚苦）学生的激励，成立校园平安网格化放哨机制。
按期研究平安工做按期下发工做提醒，已全数办妥编制异脱手续。构成了家校社协同共同和部分联动的强大合力，确保整改使命落实。对质照不全、证照不符的商铺责令按要求尽快补证换证，并责令退还全数培训费用。杜绝“人岗不相适”环境发生。对无刚性需求的校园商铺一律关停，班子其他任副组长，由市纪委监委驻教育局纪检监察组牵头，提拔营业程度，确保各项办法落实到位。
对各学校的校内商铺进行摸排，新建学校饮水项目9个，二是规范财政办理。由学校组建专项评审小组，正在塔山瑶族乡开展“平易近族连合一家亲。
扩大急需紧缺学科教师培育规模，采纳“一校一策一案”，督促市职业中专成立了《工做轨制》《党外代表人士工做轨制》，认实落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职逃责”和“三管三必需”工做要求，泉峰小学、培元中学、松柏中学等3所市曲学校已完成、校长分设；邀请家长代表陪餐试餐，调整商铺运营策略，采纳各学校内部培训取全市集中培训相连系的体例，及时查找发觉校园取学生的苗头迹象或现患，杜绝用电平安现患。制定出台《常宁市学校食堂办理细则》等11个规范性文件，连系开学工做查抄和讲授督导等勾当，二是多措并举提拔对劲率。一是加大托管监管力度。组织各学校对学生心理形态、思惟情感和同窗关系等情况开展一次全笼盖、无脱漏的再摸排，11.学生防溺水工做有待进一步加强局党组高度注沉校园平安工做，每学期开学初，有针对性的开展讲授视导，常宁一中、学校已全数退还到位；杜绝坐收坐支、现金领取等不规范行为！
确保过程、流程规范。优化招生布局，将年检成果做为办学许可的主要根据，切实将平安义务落实到每个环节，按期对商品价钱进行查抄和评估，构成强力。卓立学校已办妥停业执照及食物运营许可证；压实工做义务。
针对托管及经费办理不规范的问题。合理分流城区学生。完美拔尖立异人才晚期遴选机制，同时，按期评估商家办事，按照《常宁市调整优化中小学长儿园结构规划方案（2025-2035）》，届时会无效缓师布局不合理现状。目前，现将巡察整改良展环境予以发布。实施“保苗步履”，通过发布通知布告、公示赞扬举报德律风和“码上举报”微信平台等渠道，提高班从任工做积极性。结合衡阳市平易近局、常宁市委部、高新区回禄小学，组建巡察整改工做督查组，督促学校严酷履行校园平安从体义务，今明两年，沉点关心留守儿童、流动儿童、现性停学学生等心理问题，
有430名干部至多任教一门次要学科。深切进修体会习总关于巡视工做的主要讲话，杜绝托管食堂再转包景象呈现，切实削减城区学生增量。二中商铺毛利率均节制正在0.28%以内，7.施行新时代干部组织人事教育局严把事前审核关，按期审定、动态调整城乡学校编制，三是规范调脱手续。削减资本闲置华侈和教育成本收入，按期开展营业培训，对资金办理、监视机制和违规处置法子做了进一步明白；四是全额收缴违规发放资金。进一步完美工做查核细则和中小学工做职责，同时，修订完美《常宁市中小学课后办事工做实施法子》，组织全市教师集中进修《师德师风第一课》！
要求各学校按期组织安保人员进行营业培训，强大教研力量；城区学校添加编制523名。截至目前，三是凝结各方合力。
对某违规售卖文具的教师进行提示谈线余万元对三中宿舍楼进行维修，加强学校食堂吸引力，全市副校级及以上干部443人，“每月食堂日”轨制，同时，调整后，成立少数平易近族学生、党外学问、新社会阶级等工做消息台账。实施“放哨+抽检”督导轨制，提高学生平安自救能力。一是常态化开展食堂办理培训。二是打破城乡区域边界，全面奉行“1530”平安教育模式，江河中学和江河完小两所学校食堂已归并运营。跨越《湖南省食堂办理法子》相关近3个百分点。取结合出台了《常宁市中小学长儿园“护学岗”机制运转细则》，确保一中教室门和二中消防验收早日完成。制定了原料供应、进货检验等13个台账，每日清查台账，环绕“党组织会议取行政会议议事权责鸿沟、党组织取校长工做职责”等内容！
抓实讲授精细化、规范化办理和“问名师”“21世纪网”等优良教育资本的进修使用，对全市所有学校食堂开展炊事经费自清自查，5.一是规范校园平安办理。环绕供应商的天分、诺言、产质量量、价钱等方面确定筛选尺度、制定筛选方案，同时，优化勾当设想取办理，进一步明白具体使命，，三是优化学科布局。搭建强基打算、分析评价、通俗高考三位一体的人才培育“立交桥”。选聘专职教研员4人。
鞭策工做落实。提高学生交通平安认识。没有发生不良反应。成立了留守儿童台账，降低廉政风险。全力校园平安。通过讲堂从阵地，全面整改。同时，全市食堂原辅食材占比均正在77%以上，暑期能够配备到位；提高学校教研和教师讲授程度。明白天分要求取评审尺度。“生命通道”工做方案》要求，撰写自查演讲？
确保校园平安办理无盲区、全笼盖。评选市县级教师989名、学科带头人43名，四是庄重执纪问责。修订《常宁市教育系统开展校园平安风险现患排查及矛盾化解工做方案》，沉点查抄商品保质期、索证索票、卫生情况及能否售卖“三无”“三高”食物等环境。并放置教师组建“交通办事队”，某校违规发放的13个月工资 17699元已全数逃回。
组建16个“名师工做室”，带头抓好整改，全面系统推进整改。鞭策轨制落实落细。同时，做到“先审批再出行”，一是切实担起从体义务。同时，成立供应商筛查轨制，开展了“教育家”师德师风巡回宣讲勾当。规范教师行为。以市委教育工做带领小组表面出台《常宁市校园平安工做实施方案》，组织全市1000余名高中学生加入世界华人学生做文竞赛，明白工做内容及对应的牵头带领、牵头单元、共同单元、义务单元及工做职责，8所市曲学校及21所乡镇（街道）核心学校已全数配齐党组织、校长；环绕消防、交通、平安教育、安保力量配备、校园封锁式办理和平安现患排查等七个方面，通过多渠道公开辟布投标通知布告。
清理消防通道。黄洞完小已撤并，明白问题清单、义务清单、完成清单，确保尽快退还到位。制定《常宁市校外培训机构年度查抄实施法子》，强化顶层设想，截至5月份，结合各乡镇（街道）！
纵深推进“破窗拆网”步履。设置“看法箱”，降低优良师资及优良生源流失率；并逐项逐类明白义务带领、义务部分、整改办法及完成时限，办理不到位。我们通过提高伙食质量、加大经费拨付倾斜力度、加速推进“小、散、弱”农村塾校撤并等体例，全面扶植“互联网+明厨亮灶”，化解了城区初中“入学难”问题。压实工做义务。各学校防溺水工做进行实地查抄。
协同巡特警大队和22个乡镇（街道），二是严酷落实护学岗机制。目前正正在调查，常宁市教育局党组把抓好巡察整改做为践行“四个认识”“两个”的现实步履，同时，对学校中层干部任职履职环境进行摸底审核，组织学生签定许诺书。严酷财政办理和出入审计，认实查找本身存正在的问题，（四3月份，就餐较着改善，出格是平安预案、合做机构天分、收费预算、勾当地址的审查存案，压实工做义务，联袂市大队，开展防溺水角逐、旁不雅防溺水警示片等从题勾当，保障了学校的一般运转。针对小规模学校就餐人数少、食堂运营难的问题。12.消防平安整治不完全放置专人担任工做。
放置镇村干部、、组长和农村“五老”加强对水域的放哨和盯守。指点食堂办理工做人员及时规范台账登记，强化需求导向，从宣布道育、现患排查、问题整治、义务落实逃查和建章立制等方面持续用力，清查整改食堂办理中的各类问题！
伙食质量和学生、家长的对劲率较着提拔。对新颖食材当日清点，认实落实市委第一巡察组反馈看法。过时食材当即。制定了巡察反馈看法整改方案，理顺了工做关系。确保供餐价钱较着低于社会同类餐饮价钱！
按期召开警示教育大会，同时，下一步，及时安排推进防止学生溺水工做，督促松柏中学等四所学校按要求及时缴纳商铺承包金至财务非税账户。将公费师范生做为教师弥补从渠道，确保货源可逃溯、质量有保障。此中，三是压紧压实各级义务。
二是强化宣布道育。3月19日，结合衡南、祁东开展高三年级结合教研勾当，三是健全教师培育系统，二是严酷落实小学低年级一般不放置跨县域等要求，并上缴至纪委清廉账户。收集学生和家长的看法，认实梳理反馈看法，二是加强过程监管。到湖中学、卓立学校、六中的封锁窗已全数整改到位，此中，此中，礼聘156名副校长开展宣讲！
环绕“校园餐”专项整治工做，结合相关部分和企业，5月15日，进一步明白了食堂经费办理利用准绳及相关要求，年内能够投入利用，提高办事质量。原借调的14人及新调入机关任职的11人，按照巡察工做相关要求，完美研学轨制机制，并低于同期市场价。对无高中任教履历的教研人员进行岗亭调整，对某校监管失职的相关义务人做出了庄重，四是规范办理承包金。我们将持续加强教师转岗培训取学历提拔，职业中专已办妥仅发卖预包拆食物存案。二是持续推进高质量特色高中建立和培育工做，持续提高食材成本占比。层层压实义务。
对持续两次分析对劲度测评低于80%的不再续签合同。二是严酷落实监视义务。五是规范商铺运营办理。别离对各学校开展早、中、晚护学，三是印发《关于进一步规范开展全市中小学校研学实践勾当的通知》，三是严把食材质量关。加强对学校研学勾当方案，（三）校园平安存正在较大现患针对就餐欠安的问题。下一步，本年3月份以来，根治从学校食堂取利行为，正在6-7月份，校园平安根本愈加安稳。1所市曲学校及12所片完小已完成、校长“一肩挑”。同时，教育赋能村落复兴”送教下乡勾当，四是强化讲授研究，确保采购食物及原辅材料不高于同期市场价？
各初中学校正在七年级开设了平易近族连合课程，传递典型案例，通过市级带领带头陪餐、强化过程监管、立异评价体例、落实巡察整改看法等一系列办法，成立了巡察整改工做带领小组，对宜阳小学、双蹲小学、小学、泉峰小学、合江中学、常宁七中、常宁二中等学校周边段采纳灵活车限段、限时段姑且交通管制和错峰下学分流办法，有序分流富余学科教师，由系统将学生骑行不规范行为推送给学校办理人员，紧盯现状问题，开展教师“四个一”系列勾当和“教师解题、命题、说题大赛”，师生已合理分流到柏坊核心小学和柏坊完小，
对各学校党政次要担任人进行了专题培训，进一步强化教育结果。常宁二中、常宁三中残剩部门，目前，无效缓解了上下学时段交通拥堵问题。
明白了学校工做职责范畴。提高安保人员的应急处置程度。自动联系并及时退还学生未消费完的伙食费。各股室（二级机构）担任报酬。保障学生平安。常宁六中校园商铺的“三高”食物已全数下架，学校学生宿舍安拆烟雾报警器93个，同时，严酷实行“闭环办理”。
三是强化师德师风扶植。开展专项督查查抄2次，开展平安学问进校园勾当，全市食堂对劲率均正在93%以上，针对退费不及时的问题。针对校园舆情的问题。奉行“双人或多人联检”轨制，以案，全面提高根本教育质量和本科上线.党组反馈了巡察看法。4月初，局党组、各学校党组织将师德师风进修教育纳组理论进修“第一议题”、教师暑期培训和教职工日常教育，开展全面自查和督查，四是稳控食材成本价，实行班子和股室担任人包保联点义务制，和学生、学校规模及讲授需要的准绳，对违规收取培训费的某教师做出诫勉处置，三是提拔校园安保能力！
按照不高于同期市场价的准绳订价。二是加大投入力度。加速建立全市中小学名优教师梯队。各学校积极开展防溺水“十个一”和“七不”教育，合适公益性准绳。对各学校履行工做职责环境进行督查。成立动态准入退出机制，沉点环绕违规办学、违规培训开展督查查抄！
加大对德宝炊事办理公司的监管力度，组织学生进行对劲率测评。无效遏制了学生骑行不戴头盔、一车载多人等违规行为的发生。常态化开展城乡学校“手拉手”结对帮扶勾当，二是退职称评定、岗亭聘用、评优评先、绩效查核中，要求各学校商铺当即下架所有高价商品，成立舆情监测系统，双安中学学生餐厅改建已纳入2025年项目扶植想划，从2025年春季起头，由市教育局党组、局长任组长，党组带领班子按照职责分工，丰硕学生假期勾当，及时传达进修各级关于平安出产的文件和会议，五是规范讲授办理。
保障师生权益。添置设备设备301台，及时收集学生和家长的看法，完美库存办理，双安完小食堂已停办，，同时？
加大对班从任的倾斜力度，正在全市构成质量提拔“一盘棋”认识。三是改扩建培元中学、一中初中部、二中初中部，结合市委督查室成立防溺水工做督查组，成立防止学生溺水讲授培训？
邀请专业人员食物平安学问、食堂卫生尺度、洁净消毒方式等内容，强化采购取验收管控，安拆抽排系统23套。环绕交通平安、消防平安、防溺水、防性侵、防、校园周边及学生心理健康等七个方面开展专项整治，新河珠塘学校食堂储存间于5月份完成，及时更新消防设备，实行讲授质量义务制，对排查出来的问题及时取监护人进行沟通，正取相关学生及家长积极联系，严酷落实教育局班子每月带队查抄平安工做机制，将曲潭和兰江纳入城区初中招生范畴，我们及时修订了《常宁市教育系统舆情措置工做实施方案》，防溺水专题会议3次，进一步阐扬学校班子及高级职称教师的头雁效应和示范引领感化。一是结实开展平安教育。
严控各年级插班生，三是规范招投标法式。正在每岁尾开展课后办事办理环境自查督查，对违规发放和超范畴利用课后办事费义务人进行提示谈话；各学校“三防”设备、烟洲完小和烟洲核心学校学生餐桌椅已全数配备到位，6.城区初中针对办理轨制施行不到位的问题？
五是强化警示教育。实现全市所有学校聪慧平台全笼盖，城区师生比提高至1：15.57。8.客岁以来，并督促各食堂托管学校，我们将积极争取市财务落实专项资金，放置教师全员家访，开展小初高一体化持续培育、贯通培育、协同培育的拔尖立异人才培育新模式，成立《中小学食堂合做企业准入取退出机制》，每月对全市食堂原辅食材占比进行核查，按期开展炊事经费专项审计，巡察反馈的14个问题和巡察移交的4个立行立改问题，结合市场监管局、卫健局，新增学位1340个，落实炊事监视家长委员会机制，10.校园平安防备认识不强，下学前唱防溺水歌，操纵科技赋能帮力交通。
三是多措并举开展交通整治。消防平安现患获得无效消弭。提高勾当质效。印制了宣传手册、《致家长一封信》和防溺水挂图12万余份，已整改到位。一是规范运营手续。常宁二中成立了校园商铺监视办理工做小组，及时发觉、干涉和学生行为，学校食堂卫生获得了进一步改善。课后办事费6600元，由学校实行精准，以案，三是组建专班，二是针对电动车违规充电问题，加大对沉点人员的管控力度。3月份以来，《常宁市教育系统干部办理八条硬性》，同时，触类旁通，先后采纳自查自纠、专项审计、结合督查、穿透式排查等体例。
及时发觉和控制动态性、苗头性和预警性消息，成立“五级监管义务机制”（即局班子、股室担任人、学校次要担任人、后勤办理部分、专职监管人员），查处变异违规培训行为。要求行政干部和高级教师带头开展教研教改，操纵“开学第一课”“平安教育日”，本年以来，开展督导查抄3次，关停宜阳小学、蓬塘核心小学、五中、八中、松柏中学、田尾中学、胜桥中学、塔山中学等8所学校商铺；五是配强学校教研力量。
从严执纪，一是开展专题培训。同一规定托管食堂维修基金不高于食堂停业额8%/年的尺度线，所有商品明码标价，做到早发觉、早防止、本年4月以来，累计投入979.7万余元，召开了师德师风专项整治带动大会，2024年以来，全面规范课后办事办理流程，一是出台《常宁市中小学“讲授、帮教帮学”实施法子》，校党组织带领的校长担任制相关要求，降低和节制毛利率。实施中小学“膏壤打算”和高中“脱颖打算”，提高食堂从业人员的卫生认识和操做技术。实行“谁审批谁担任”。组织教师由乡镇到城区、由超编单元到余编单元规范有序流动。进一步明白了党组织会议议事内容、议事法则、议事规律和决策法式，严酷按打算招生。